Ukurasa huu umetafsiriwa kwa mashine kutoka kwa Kiingereza asilia na unasubiri ukaguzi wa kitaalamu wa binadamu. Maneno yanaweza kuwa si sahihi mahali fulani.
Kuhusu Sisi
"Thabiti Alliance ipo ili kuimarisha watoto na familia zilizo hatarini nchini Kenya kwa kuwasaidia kushinda vizuizi, kujenga utulivu wa kudumu na kupata fursa wanazohitaji kuunda maisha yao ya baadaye."
Thabiti Alliance inaanzishwa katika Kaunti ya Kilifi, Kenya, kwa msingi rahisi: kizuizi ndicho tatizo, si mtu mwenyewe.
Shirika lilianzishwa na Edna Choni Nguzo. Bodi yake ya awali, iliyopendekezwa, ilithibitishwa katika Mkutano wa Kuanzisha, ikisubiri uteuzi rasmi wa kisheria baada ya usajili — angalia Utawala na Uwazi kwa Bodi kamili na hali ya sasa ya usajili.
CONTENT PENDINGMaelezo kamili zaidi ya historia ya shirika yanasubiri vyanzo zaidi vilivyothibitishwa — hayatabuniwa kwa sasa.
Maana ya "Thabiti"
"Thabiti" ni neno la Kiswahili linalomaanisha imara, thabiti, au salama. Jina hili linaonyesha msingi mkuu wa shirika: kwamba fursa yenye maana inakuwa endelevu tu pale watoto na familia wanapokuwa na msingi wa utulivu na heshima wa kujengea — si kinyume chake.
Dhamira
Dhamira yetu ni kauli iliyo hapo juu — kuimarisha watoto na familia zilizo hatarini nchini Kenya kwa kuwasaidia kushinda vizuizi, kujenga utulivu wa kudumu, na kupata fursa wanazohitaji kuunda maisha yao ya baadaye.
Dira
CONTENT PENDINGKauli ya dira, iliyoidhinishwa na Bodi kando na dhamira iliyo hapo juu, bado haijapitishwa rasmi. Itachapishwa hapa mara itakapopitishwa — hakuna kauli ya dira inayobuniwa kwa sasa.
Maadili
Maadili ya Thabiti Alliance yanaonyeshwa kupitia mfumo wake mkuu — Utulivu • Heshima • Fursa — yanayotendewa kama mfumo mmoja uliounganishwa badala ya ahadi tatu tofauti. Angalia Mbinu Yetu kuona jinsi kila moja kati ya hizo tatu inavyotekelezwa.
Matarajio ya Muda Mrefu na Ukuaji wa Uwajibikaji
Kila shirika linaloaminika leo lilikuwa na mradi wa kwanza, mshirika wa kwanza, na hakuna historia kabisa. Thabiti Alliance iko katika mwanzo huo, na inakusudia kuutendea kama nidhamu badala ya kikwazo — kuanza kwa kiwango ambapo mahitaji yanaweza kuthibitishwa, rasilimali zinaweza kuhesabiwa, na matokeo yanaweza kufuatiliwa, kabla ya upanuzi wowote kuzingatiwa. Ahadi yetu ya kwanza si kukua haraka. Ni kuwa shirika linalostahili kuaminiwa na zaidi.